Verdis Oy – Uusi nimi, vuosikymmenten kokemus

Verdiksen Eetu Oksanen, Minna Nors, Hanna-Liisa Järvinen ja Jukka Koivisto luottavat yhteistyön voimaan joustavien ja räätälöityjen palvelujen rakentamisessa. Kuva: Verdis/ Brunnen.
Facebooktwitterlinkedin

KAUPALLINEN YHTEISTYÖ.

Siitä on yli 20 vuotta, kun Jukka Koivisto ja Hanna-Liisa Järvinen kokosivat osaajien tiimin palvelemaan suomalaisia kuntia ja kaupunkeja sekä kaupan ja teollisuuden toimijoita näiden monipuolisissa jätehuolto- ja ympäristöhuoltotarpeissa.

”Alusta asti olemme pyrkineet tekemään asioita aidossa yhteistyössä asiakkaidemme kanssa niin, että asiakas on aina voinut luottaa osaamiseemme”, Koivisto ja Järvinen näkevät.

Asiantuntijuutta on kertynyt niin kuntapuolen urakoista kuin vaativista kaupan ja teollisuuden asiakkaistakin. Molemmat tukijalat ovat tärkeitä.

Koivisto laskeskelee, että ydintiimille on ehtinyt karttua jätehuoltoalan kokemusta yhteensä yli kaksisataa vuotta. Koivisto ja Järvinen kiittävät sitoutunutta, pitkäaikaista ja innostuvaa henkilökuntaa, jota on yhteensä yli 450.

Nelinkertaiset resurssit

”Kasvutarina on ollut huima. Kun perustimme yrityksen vuonna 2002, liikevaihto oli alussa nolla euroa. Tämän vuoden aikana se alkaa jo lähennellä 70 miljoonaa euroa”, Koivisto havistaa historian lehtiä.

Vuosien varrella omistaja on vaihtunut ja asiakkaat ovat tunteneet toimijat HFT Networkina, RenoNordenina tai Urbaserina.

Viime vuonna yrityksen nimeksi vaihtui Verdis Oy, kun Urbaserin pohjoismaiset toiminnot vaihtoivat omistajaa. Toiminta jatkuu uuden omistajan suojissa osana Verdis Nordicia. Kasvutarina jatkuu nyt siis pohjoismaisella luvulla.

Pohjoismaisen konsernin osana Verdis Oy:llä on entistäkin paremmat mahdollisuudet vahvistaa palveluportfoliotaan. Käytettävissä ovat suuren, yli 300 miljoonan euron liikevaihtoa tekevän yrityskonsernin osaaminen ja resurssit.

Konsernin vahvuuksia ovat vastuullisuusraportointi, logistiikkapuolen yhteistyö, kaluston kuten puhtaan teknologian kehittäminen, ammattitaitoisen työvoiman rekrytointi sekä työturvallisuus.

Konsernilla on raskasta kalustoa kaikkiaan yli 1200 yksikköä. Verdis Oy voi hyötyä esimerkiksi siitä, millaisia kokemuksia varsinkin Tanskassa on saatu sähköjäteautojen käyttöönotosta.

Tavoitteena on, että yhtiö kasvaa sekä Suomessa että pohjoismaisella tasolla orgaanisen ja epäorgaanisen kasvun kautta.

”Aiomme laajentua sekä maantieteellisesti että luomalla uusia palvelutuotteita asiakkaille”, Koivisto linjaa.

Vaikuttavia ratkaisuja

Kun asiakasta askarruttaa päästöjen vähentäminen tai materiaalikierrätysasteen kohentaminen, tai se, mitä vaatimuksia muuttuva EU-lainsäädäntö on tuomassa, Verdis voi toimia asiakkaan ulkoistettuna asiantuntijaresurssina ja löytää vaikuttavimmat keinot toimia.

”Ymmärrämme asiakkaiden kipupisteitä ja arjen haasteita. Voimme tarjota varmuutta ratkaisuista, joilla on mahdollista saavuttaa hyviä tuloksia paitsi kierrätyksen kohentamisessa ja päästöjen vähentämisessä, myös kustannustehokkuudessa ja eurojen kannalta”, Järvinen korostaa.

Asiakkaan kiertotaloustavoitteiden saavuttamisessa auttaa Verdisin pitkä kokemus raportoinnin kehittämisestä, tiedon jalostamisesta ja datalla johtamisesta.

Globes-raportointijärjestelmä tuottaa yhä kattavampaa tietoa. Yksi ydinkehityskohde on CSRD-direktiivin tuoma ESG-vastuullisuusraportointi.

Tiedon määrän lisäksi on oltava kuitenkin myös arjen ymmärrystä ja materiaalikokonaisuuksien tajua.

”Esimerkiksi isoissa kauppakeskusympäristöissä muovijätettä kerätään yleensä jo aika tarkasti. Muovi on kuitenkin kevyttä. Vaikka sen keräystä skarppaisi, vaikutukset kokonaiskierrätysasteeseen voivat jäädä pieniksi, sillä muovijätettä voi olla vain noin 2,5–4 prosenttia kokonaisjätemäärästä”, Järvinen muistuttaa.

Lisää yhteistyötä

Verdis seuraa kiinnostuneena myös jätealalla kehittymässä olevia uusia vaihtoehtoja, kuten laitosmaisen esikäsittelyn tai jätteen energiahyödyntämisessä syntyvän hiilidioksidin talteenoton ja hyödyntämisen mahdollisuuksia.

Järvinen ja Koivisto näkevät, että alan toimijoiden yhteistyötä tarvitaan kiertotalouden edistämisessä.

”Ollaan sitten kilpailijoita tai yhteistyökumppaneita, tiettyyn pisteeseen asti avoimuus ja keskustelu vievät koko alaa eteenpäin”, Järvinen toteaa.

Verdis logo: Reduce, Reuse, Recycle

Verdis tavoittelee hiilineutraalia ympäristöhuoltoa

– Verdis Nordic on pohjoismainen ympäristöhuollon konserni, joka työllistää reilusti toista tuhatta henkeä ja jonka liikevaihto on yli 300 miljoonaa euroa.

– Verdis Oy toimii valtakunnallisesti Suomessa ja se työllistää noin 460 henkilöä.

– Verdis Oy tarjoaa monipuolisia ympäristöhuollon palveluita. Asiakkaina ovat kunnat, palvelu-, hallinto- ja elinkeinoalan toimijat sekä kaupan ja teollisuuden yritykset.

– Verdis Oy tavoittelee hiilineutraalia jätehuoltoa vuoteen 2035 mennessä. Kalustossa siirrytään biokaasuun ja sähköön. Verdis aikoo lisätä uusiutuvien polttoaineiden osuutta 9 prosenttiyksikköä vuodessa.

www.verdis.fi

– Lue tuore asiakaslehti Kierrätyskumppani, ja tutustu siihen, kuinka yhteistyö Verdisin kanssa kirittää Avantin kierrätystä: https://issuu.com/urbaseroy/docs/verdis_asiakaslehti_1_2024_digi

Facebooktwitterlinkedin